{"id":55,"date":"2025-08-30T12:20:38","date_gmt":"2025-08-30T12:20:38","guid":{"rendered":"https:\/\/jhlblogi.fi\/?p=55"},"modified":"2025-09-01T21:02:42","modified_gmt":"2025-09-01T21:02:42","slug":"teknisten-energia-ja-liikennealojen-tulevaisuus-on-omissa-kasissamme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/2025\/08\/30\/teknisten-energia-ja-liikennealojen-tulevaisuus-on-omissa-kasissamme\/","title":{"rendered":"Teknisten-, energia- ja liikennealojen tulevaisuus on omissa k\u00e4siss\u00e4mme!"},"content":{"rendered":"\n

Odotettu teknisten-, energian ja liikenteen ammattialojen kehitt\u00e4misty\u00f6 k\u00e4ynnistyy nyt. Kokoamme yhteen kyseisten alojen j\u00e4senet luomaan suuntaa tulevalle. Luvassa on uudenlaista tekemist\u00e4 ja vaikuttamismahdollisuuksia niin tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4kysymysten kuin liiton ammattialatoiminnan parissa.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Miten tulevaisuuden trendit vaikuttavat ty\u00f6paikoillamme?<\/h2>\n\n\n\n

Oletko koskaan miettinyt, jaksatko ty\u00f6urien pidentyess\u00e4 varsinaiseen el\u00e4keik\u00e4\u00e4si asti? Miten teknologian kehittyminen vaikuttaa ty\u00f6h\u00f6si tai ty\u00f6suhteeseesi? Aiheuttaako vihre\u00e4 siirtym\u00e4 muutoksia ty\u00f6nteon tavoissa ja ty\u00f6h\u00f6n liittyviss\u00e4 osaamistarpeissa?<\/p>\n\n\n\n

Teknisten-, energia- ja liikenteen aloilla (teli-alat)<\/em> on n\u00e4ht\u00e4viss\u00e4 suuria tulevaisuuden myllerryksi\u00e4, joista osa on jo k\u00e4sill\u00e4 ja osa tekee tuloaan seuraavien vuosien aikana. Alan ammatteihin vaikuttavat selke\u00e4sti niin ilmastonmuutos, ik\u00e4\u00e4ntyminen ja v\u00e4est\u00f6rakenteenmuutos, kaupungistuminen kuin teknologinen kehityskin Ja n\u00e4ill\u00e4 ihan kaikilla on vaikutuksia JHL:n j\u00e4senten ty\u00f6paikkoihin, ty\u00f6suhteisiin ja ammatteihin.<\/p>\n\n\n\n

Esimerkiksi yritysten toimet ilmastonmuutoksen ehk\u00e4isemiseksi ja p\u00e4\u00e4st\u00f6tavoitteisiin vastaaminen johtavat aloillamme sek\u00e4 uusien tuotanto- ett\u00e4 toimintatapojen kehitt\u00e4miseen. Aloillemme syntyy valtavasti uusia osaamistarpeita ja ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6 muuttaa muotoaan.<\/p>\n\n\n\n

Tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n taitekohdat haastavat ja vaativat uudistuksia my\u00f6s ty\u00f6paikkojen edunvalvontaan ja luottamusmiesten sek\u00e4 ty\u00f6suojeluvaltuutettujen toimintaan. Teknologisen kehityksen my\u00f6t\u00e4 uudet ty\u00f6v\u00e4lineet sek\u00e4 tekemisen tavat tulevat vaikuttamaan esimerkiksi ty\u00f6teht\u00e4vien sis\u00e4lt\u00f6ihin, henkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n, ty\u00f6n kuormittavuuteen ja ty\u00f6vuoroj\u00e4rjestelyihin. N\u00e4ihin tulee ty\u00f6paikkatasolla kyet\u00e4 vastaamaan j\u00e4seni\u00e4mme hy\u00f6dytt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tavalla.<\/p>\n\n\n\n

Tavoitteena oikeudenmukainen tulevaisuus<\/h2>\n\n\n\n

Teknisten-, energia- ja liikenteen ammattialatoiminta pyrkii siihen, ett\u00e4 yhdess\u00e4 pystymme tinkim\u00e4tt\u00e4 vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin. On luotava toiminnallemme hyviss\u00e4 ajoin tavoitteet ja suunnitelmat, joilla muutoksiin voidaan vaikuttaa tehokkaasti. Ja tosiaan jo ennen kuin asiat ehtiv\u00e4t valumaan vaikutusvaltamme ulottumattomiin.<\/p>\n\n\n\n

Nyt l\u00e4hdemme selvitt\u00e4m\u00e4\u00e4n, kuinka tulevaisuuden trendit vaikuttavat teli-aloilla ty\u00f6skenteleviin j\u00e4seniin, ty\u00f6suhteisiin, ty\u00f6nteon tapoihin ja ty\u00f6skentelyolosuhteisiin. Etsit\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 sellaiset vastaukset, keinot ja vaikuttamiskanavat, joilla muutokset toteutetaan oikein ja hy\u00f6dyllisesti!<\/p>\n\n\n\n

Liiton ammattialatoiminnan on kyett\u00e4v\u00e4 olemaan valppaana muun muassa poliittisessa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa, ty\u00f6ehtoja sovittaessa ja ty\u00f6paikoilla tapahtuvissa paikallisissa muutoksissa. Vain siten p\u00e4\u00e4semme oikeudenmukaiseen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tulevaisuuteen.<\/p>\n\n\n\n

Osallistu nyt<\/h2>\n\n\n\n

Etsimme nyt ty\u00f6el\u00e4m\u00e4kysymyksist\u00e4 kiinnostuneita teli-alan ammattilaisia. Tavoitteenamme on reilu ja oikeudenmukainen ty\u00f6n tulevaisuus \u2013 kaikkien kannalta.<\/p>\n\n\n\n

Kehitt\u00e4mistoiminta k\u00e4ynnistyy alla olevan v\u00e4est\u00f6rakenteen- ja ilmastonmuutoksen vaikutuksista teknisten-, energia- ja liikenteen ammattialoilla<\/em> laaditun kyselyn my\u00f6t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Kyselyyn p\u00e4\u00e4set vastaamaan <\/strong>t\u00e4st\u00e4<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Vastaaminen vie vain noin 10 minuuttia, vastausaikaa on 30.4. asti.<\/p>\n\n\n\n

Kyselyyn vastanneiden kesken arvomme viisi (5) kappaletta 50 \u20ac arvoisia S-Ryhm\u00e4n lahjakortteja.<\/p>\n\n\n\n

\n

Suuret muutokset vaativat leveit\u00e4 hartioita, enemm\u00e4n tekij\u00f6it\u00e4 = enemm\u00e4n voimaa!<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Ammattialatoimintaa k\u00e4ynnistet\u00e4\u00e4n vaiheittain, joista ensimm\u00e4inen askel on edell\u00e4 mainittu kysely. Kev\u00e4\u00e4n aikana tulemme j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4n j\u00e4senillemme tilaisuuksia, joissa luomme pohjan ammattialaverkostoille ja valmistelemme tarkemmat suunnitelmat toiminnan kehitt\u00e4miseksi.<\/p>\n\n\n\n

Mik\u00e4li olet kiinnostunut tekniikan-, energian ja liikenteen ammattialatoiminnasta ja haluat olla mukana kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 JHL:n toimintaa, ilmoittaudu mukaan: Miika Lumitsalo (miika.lumitsalo@jhl.fi<\/a> tai puh. 050-4713408).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Odotettu teknisten-, energian ja liikenteen ammattialojen kehitt\u00e4misty\u00f6 k\u00e4ynnistyy nyt. Kokoamme yhteen kyseisten alojen j\u00e4senet luomaan suuntaa tulevalle. Luvassa on uudenlaista tekemist\u00e4 ja vaikuttamismahdollisuuksia niin tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4kysymysten kuin liiton ammattialatoiminnan parissa. Miten tulevaisuuden trendit vaikuttavat ty\u00f6paikoillamme? Oletko koskaan miettinyt, jaksatko ty\u00f6urien pidentyess\u00e4 varsinaiseen el\u00e4keik\u00e4\u00e4si asti? Miten teknologian kehittyminen vaikuttaa ty\u00f6h\u00f6si tai ty\u00f6suhteeseesi? Aiheuttaako vihre\u00e4 siirtym\u00e4 muutoksia […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":107,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-55","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi-2"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":56,"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55\/revisions\/56"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jhlblogi.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}